Metodologias Contemporaneas Para Concientizar Y Actuar sobre la dinamica inconsciente en organizaciones: Exploracion del dise?

RESUMEN: Analisis del Rol Organizacional, Matriz de Suenos Sociales, Matriz de Foto Social y Dibujo de Suenos Sociales son cuatro ejemplos de un numero creciente de metodologias que estan siendo desarrolladas y utilizadas internacionalmente. Si bien su uso toma diferentes formas y es realizado en diferentes contextos, todas comparten la intencion de obtener acceso al pensamiento inconsciente de un grupo, ya sea en relacion a un tema identificado previamente o a un problema o asunto organizacional o social determinado. Este cuerpo de metodologias hace uso de un 3er objeto creado por los participantes, tal como un dibujo, un sueno, o una foto. En el presente articulo, presento tres marcos conceptuales: 1. Una forma de pensar de largo alcance sobre el diseno de estas metodologias y el rol de quienes las presentan ('convocantes' - 'anfitriones') o dirigen. Mi interrogante principal es: Cuales son los elementos de diseno y capacidades de facilitacion necesarias y apropiadas para metodologias que buscan descubrir y dar sentido a los procesos inconscientes que tienen lugar en las organizaciones? 2. Un argumento teorico del valor fundamental que estas metodologias tienen para las organizaciones. 3. Se sugiere un nuevo paradigma para el rol del consultor al introducir estas metodologias en las organizaciones. A objeto de familiarizar al lector que aun no ha experimentado ninguna de estas metodologias, en primer lugar presentare una breve descripcion de cuatro de ellas, con un ejemplo de su uso en un sistema. Luego seguira una explicacion de los fundamentos teoricos de mis sugerencias para su facilitacion y estructura, lo que se aclarara mediante una serie de graficos. Concluire describiendo como, en mi opinion, estas metodologias pueden ayudar a las organizaciones.