Die trauernde Beraterin und die Beendigung einer langerfristigen Beratung - und was ich daraus gelernt habe

Zusammenfassung: Dieser Beitrag ist aus meiner eigenen tragischen Erfahrung hervorgegangen: dem Tod meines Mannes im Marz 1996. Als er starb, arbeitete ich in einem langerfristigen Beratungsprojekt in einem Bereich eines groberen Pharmaunternehmens. Als der Bereichsleiter plotzlich entschied, in den Ruhestand zu gehen, stand dieses Projekt ernsthaft in Frage. In meiner eigenen personlichen Trauer hatte ich einen anderen groberen Verlust zu vergegenwartigen. In meiner Trauer war ich als Beraterin besonders empfanglich fur jede Art von Beendigung eine unausweichliche Phase jeder Beratung, mit der man sonst ganz gut zurechtkommen mag. Mit diesem Beitrag mochte ich zum besseren Verstandnis und zur Bewaltigung solcher Situationen beitragen, in denen es um die Beendigung von Arbeitsbeziehungen mit Klienten geht. Dazu werde ich kurz die Beratung und ihren Verlauf sowie einige berlegungen zu Fragen der Beendigung und deren Bedeutung fur die Beratung darstellen. Ich werde diese Arbeit mit einigen Uberlegungen daruber abschlieben, wie die Beendigung von Beratungsprojekten durchgefuhrt werden kann.